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A linguagem das cores: o poder da cor no design e na comunicação

A Psicologia das Cores é um campo de estudo que analisa como as cores, em suas diferentes tonalidades e combinações, têm a capacidade de influenciar as emoções e os comportamentos humanos. Em conjunto com a Teoria das Cores, ela busca compreender de que forma as cores exercem influência sobre nossas percepções, decisões e estados emocionais.

Teoria e Psicologia das Cores: entenda as diferenças e conexões

Embora caminhem lado a lado, há Psicologia das Cores e a Teoria das Cores abordam diferentes aspectos referente ao universo cromático.

A Teoria das Cores  é o estudo que explica como as cores se formam, se relacionam e se combinam entre si. Ela trata da parte técnica e visual, como o círculo cromático, tipos e tons de cores, além das harmonias cromáticas. A teoria das cores se concentra na estrutura visual e científica das cores 

Já a Psicologia das Cores estuda como essas cores afetam as emoções, comportamentos e percepções humanas. Ela analisa as respostas subjetivas que cada cor desperta. 

Enquanto a teoria das cores ajuda a compor combinações equilibradas e harmônicas, a psicologia das cores orienta como essas escolhas podem gerar impacto emocional e fortalecer a comunicação de uma marca com seu público.

Essa influência é amplamente explorada nas áreas da comunicação, especialmente na criação publicitária, onde as cores são utilizadas de forma estratégica para despertar sensações, transmitir mensagens e fortalecer identidades visuais.

As cores são percepções visuais que o nosso cérebro cria quando a luz interage com os nossos olhos, correspondendo aos fenômenos físicos gerados pela luz, o branco é responsável por originar a luz e representa a união das sete cores do espectro, sendo: vermelho, laranja, amarelo, verde, azul, anil e violeta. Já o preto, representa a ausência de cor ou de luz.

Tipos de Cores

Existe uma imensa variedade de tonalidades de cores. Essa diversidade se torna ainda mais perceptível quando comparamos as cores exibidas em meios digitais com aquelas reproduzidas em materiais impressos. Isso acontece porque cada formato utiliza sistemas de cor diferentes.

No ambiente digital, as cores seguem o sistema RGB, enquanto na impressão são usadas tintas (sistema CMYK). Justamente por essa diferença entre os sistemas de cores, é essencial que o designer tenha um amplo conhecimento sobre o assunto. Dessa forma, ele consegue escolher as tonalidades corretas e garantir que o resultado final, seja no digital ou no impresso, corresponda exatamente ao que o cliente escolheu.

Podemos classificar as cores, da seguinte maneira:

Cores Primárias

As cores primárias são consideradas a base de todas as outras cores. São aquelas que não podem ser obtidas pela mistura de nenhuma outra. A partir delas, todas as demais tonalidades são criadas.

As três cores primárias são: vermelho, amarelo e azul.

Cores Secundárias

As cores secundárias surgem da mistura de duas cores primárias em proporções iguais.
Assim, temos:

O laranja, sendo a mistura do vermelho e do amarelo

O verde, sendo a mistura do amarelo e do azul

O violeta, sendo a mistura do azul e do vermelho

Essas cores possuem uma energia intermediária, porque são mais equilibradas, versáteis e amplamente utilizadas na comunicação visual. No design e no marketing, ajudam a construir contrastes suaves e combinações que transmitem dinamismo e harmonia.

Cores Terciárias

As cores terciárias resultam da mistura de uma cor primária com uma secundária adjacente no círculo cromático.


Exemplos de cores terciárias incluem: vermelho-alaranjado, amarelo-esverdeado, azul-esverdeado, azul-arroxeado, vermelho-arroxeado e amarelo-alaranjado.


Elas são fundamentais para criar transições sutis e paletas mais complexas, trazendo riqueza visual e equilíbrio às composições. No design, são muito utilizadas para gerar profundidade, textura e identidade única em projetos visuais.

Cores Quentes e Frias

As cores possuem um poder único de transmitir sensações e influenciar comportamentos de forma quase instintiva. Uma das maneiras de compreender esse impacto é classificá-las em cores frias e cores quentes, de acordo com a impressão emocional que provocam.

Conhecer essa diferença permite que designers e profissionais de comunicação escolham cores com propósito, fortalecendo a identidade visual de marcas e gerando experiências que conectam emocionalmente o público.

As cores quentes incluem tonalidades como vermelho, laranja e amarelo. Elas estão ligadas a sensações de energia, entusiasmo e dinamismo, sendo ideais para transmitir urgência, movimento e estímulo emocional.

No design e no marketing, as cores quentes costumam ser utilizadas para:

  • Destacar elementos que exigem atenção imediata
  • Transmitir energia e emoção
  • Estimular ação, desejo e interação

Exemplos de aplicação:

  • Promoções e campanhas de vendas usam vermelho e laranja para chamar atenção e estimular compras rápidas
  • Produtos infantis ou de diversão utilizam amarelo para transmitir alegria e entusiasmo
  • Alimentos e bebidas frequentemente exploram vermelho e laranja para despertar apetite e dinamismo


As cores frias incluem tonalidades como azul, verde e violeta. Elas são associadas a sensações de calma, serenidade e equilíbrio, sendo ideais para transmitir profissionalismo, confiança e relaxamento.

No design e no marketing, as cores frias costumam ser utilizadas para:

  • Transmitir estabilidade e segurança
  • Criar ambientes tranquilos e confortáveis
  • Promover sensação de profissionalismo e credibilidade

Exemplos de aplicação:

  • Bancos e instituições financeiras usam azul para reforçar confiança e segurança
  • Produtos ecológicos ou de bem-estar utilizam verde para remeter à natureza e equilíbrio
  • Tecnologia e inovação frequentemente exploram o violeta para sugerir criatividade e sofisticação

Cores Complementares e Análogas

No universo das cores, não se trata apenas de escolher tons bonitos, mas de entender como eles interagem e se potencializam. A Psicologia das Cores e a Teoria das Cores mostram que a combinação correta de tons pode reforçar mensagens, criar equilíbrio visual e transmitir emoções de maneira mais eficiente.

Duas dessas combinações estratégicas são as cores complementares e cores análogas:

  • As cores complementares estão posicionadas opostas no círculo cromático, criando contraste e destaque imediato. São ideais para atrair atenção e gerar impacto visual.
  • As cores análogas estão lado a lado no círculo cromático, promovendo harmonia, suavidade e coesão em qualquer composição visual.

Compreender essas relações permite que designers e profissionais de comunicação potencializem o efeito das cores, criando projetos que são visualmente agradáveis, coerentes e emocionalmente conectivos.

Significado das Cores

Cada cor carrega um significado próprio e pode ser utilizada de forma estratégica para transmitir mensagens subliminares em um design ou na identidade visual de uma marca. Ao compreender os efeitos emocionais e psicológicos das cores, é possível criar composições que comunicam valores, despertam sensações e reforçam a personalidade de uma marca, tornando cada escolha de cor um elemento poderoso dentro da comunicação visual.

Vermelho:

O vermelho, dentro do estudo da Psicologia das Cores, está associado ao dinamismo, à ação e à intensidade. Ele desperta a vontade de se movimentar e agir, estimulando o corpo humano por exemplo, provocando aumento da pressão sanguínea e da frequência dos batimentos cardíacos.

Essa cor transmite sensações de urgência e alta energia, sendo amplamente utilizada em contextos que exigem atenção imediata ou ação rápida. No marketing e no design, o vermelho é normalmente usado estrategicamente para destacar produtos, promoções e chamadas para ação, pois naturalmente chama a atenção do público.

Alguns exemplos de marcas que utilizam o vermelho de forma eficaz:

  • Coca-Cola: energia e felicidade
  • McDonald’s: apetite e rapidez
  • Netflix: emoção e urgência

Azul:

O azul transmite sensações de calma, serenidade e tranquilidade. Por esse motivo, é frequentemente utilizado para representar profissionalismo, estabilidade e segurança.

É uma das cores mais recorrentes em identidades visuais, especialmente em setores que precisam transmitir confiança e credibilidade, como bancos, tecnologia e saúde. No marketing, o azul é empregado para passar segurança, promover interação confiável e reforçar a imagem de responsabilidade da marca.

Alguns exemplos de marcas que utilizam o azul de forma estratégica: 

  • Facebook: confiança e interação social 
  • Samsung: tecnologia e confiabilidade
  • Intel: inovação e segurança

Amarelo:

Por ser uma cor quente, o amarelo transmite sensações de dinamismo, estímulo e energia. Segundo a Psicologia das Cores, ele está associado ao otimismo, à alegria e à vitalidade, sendo capaz de despertar entusiasmo e atenção.

Além disso, o amarelo pode estimular a concentração e o raciocínio, tornando-se uma cor estratégica para comunicar clareza e leveza. Outra sensação frequentemente ligada a essa cor é a de conforto e felicidade, o que a torna ideal para transmitir uma experiência positiva ao público.

No marketing, o amarelo é normalmente utilizado para destacar produtos, promoções e momentos de diversão, atraindo o olhar do consumidor e criando conexões emocionais imediatas.

Exemplos de marcas que exploram o amarelo de forma eficaz:

  • Lay’s: apetite e diversão
  • IKEA: alegria e otimismo
  • BIC: Juventude e criatividade

O amarelo é uma cor que desperta energia e boas sensações, sendo uma poderosa aliada na construção de identidades visuais alegres e marcantes.

Verde:

Na Psicologia das Cores, o verde está associado à saúde, vitalidade, natureza e equilíbrio. Ele representa crescimento, harmonia e estabilidade, transmitindo sensações de calma, relaxamento e bem-estar. 

Essa cor tem a capacidade de acalmar a mente e aliviar o estresse, sendo frequentemente utilizada em contextos relacionados à sustentabilidade, produtos naturais e alimentação saudável.

No marketing, o verde é empregado para comunicar naturalidade, frescor e qualidade, reforçando a conexão com a natureza e o cuidado com o bem-estar do consumidor.

Exemplos de marcas que exploram o verde de forma estratégica:

  • Starbucks: naturalidade e frescor
  • Heineken: equilíbrio e qualidade
  • Spotify: criatividade e liberdade 

Rosa:

Na Psicologia das Cores, o rosa está associado à delicadeza, carinho e romantismo. Representa afeto, compaixão e sensibilidade, transmitindo sensações de cuidado, suavidade e aconchego emocional.

Essa cor tem a capacidade de acalmar e inspirar sentimentos de amor e ternura, sendo muito utilizada em contextos que buscam criar uma conexão emocional positiva e transmitir acolhimento. 

No marketing, o rosa é frequentemente empregado em produtos voltados ao público feminino, cosméticos, itens infantis ou qualquer serviço que queira transmitir cuidado e afeto.

Exemplos de marcas que exploram o rosa de forma estratégica:.

  • Barbie: feminilidade e diversão
  • Victoria’s Secret: sensualidade e sofisticação
  • Boca Rosa: autenticidade e empoderamento feminino

Roxo:

Na Psicologia das Cores, o roxo (ou púrpura) está associado à criatividade, sofisticação e mistério. Representa nobreza, introspecção e imaginação, transmitindo sensações de luxo, inspiração e singularidade.

Essa cor tende a estimular a criatividade e a reflexão, sendo utilizada para sugerir prestígio ou um caráter mais contemplativo e autoral. No design, o roxo funciona bem quando a intenção é comunicar originalidade, exclusividade ou um posicionamento mais intelectual/visionário.

Uso no marketing: produtos de luxo e premium, cosméticos, marcas criativas e plataformas de entretenimento ou tecnologia voltadas à comunidade e à expressão.

Exemplos de marcas:

  • Cadbury: indulgência e tradição 
  • Twitch: criatividade e comunidade
  • Milka: suavidade e caráter distintivo

Preto:

Na Psicologia das Cores, o preto está associado ao poder, à elegância e à sofisticação. Representa exclusividade, força e seriedade, transmitindo sensações de mistério, autoridade e refinamento.

Essa cor tem a capacidade de dar destaque, reforçar prestígio e transmitir confiança, sendo ideal para marcas que desejam transmitir autoridade, exclusividade e luxo em suas identidades visuais.

No marketing, o preto é amplamente utilizado em produtos de luxo, moda e tecnologia, reforçando conceitos de sofisticação, modernidade e poder.

Exemplos de marcas que exploram o preto de forma estratégica:

  • Apple: moderno e sofisticado
  • Chanel: luxo e elegância
  • Nike: poder e autoridade

Em resumo, o preto é uma cor que inspira sofisticação e força, tornando-se um elemento essencial em identidades visuais que buscam transmitir elegância, exclusividade e confiança.

Branco:

Na Psicologia das Cores, o branco está associado à pureza, simplicidade e limpeza. Representa honestidade, clareza e leveza, transmitindo sensações de espaço, frescor e tranquilidade.

Essa cor tem a capacidade de ampliar ambientes visuais, transmitir serenidade e passar uma impressão de organização e ordem, sendo ideal para contextos que buscam transmitir confiança e neutralidade.

No marketing, o branco é amplamente utilizado em tecnologia, saúde e projetos minimalistas, reforçando conceitos de inovação, cuidado e sofisticação.

Exemplo de marca que explora o branco de forma estratégica:

  • Dove: pureza e cuidado

O branco é uma cor que inspira leveza e clareza, tornando-se um elemento essencial em identidades visuais que buscam transmitir simplicidade, modernidade e confiança.

A Psicologia das Cores é uma ferramenta poderosa que vai muito além da estética. Cada tonalidade possui um significado próprio e é capaz de despertar emoções, influenciar comportamentos e transmitir mensagens sutis. Desde as cores primárias que dão base a toda paleta, até combinações estratégicas como cores frias, quentes, complementares e análogas. Compreender a psicologia que as cores causam em cada cultura, o efeito das cores permite que designers possam criar projetos visuais realmente impactantes e que representem os conceitos que a marca quer comunicar.

No marketing e na criação publicitária, o uso consciente das cores fortalece identidades visuais, gera conexão emocional com o público e aumenta a efetividade da comunicação. Escolher a cor certa para cada contexto não é apenas uma questão de gosto, mas de estratégia: ela pode transmitir energia, confiança, sofisticação, ternura ou tranquilidade, dependendo da mensagem que se deseja passar.

Portanto, dominar a Psicologia das Cores é essencial para profissionais de comunicação que buscam potencializar o impacto visual de marcas e experiências, criando composições que não apenas encantam os olhos, mas também falam diretamente ao coração do público.

Gestão de Marketing

4 conceitos básicos da gestão de marketing

Qualquer empresa pode conquistar um mercado, quando se propõe a fazer um planejamento de marketing criativo, eficiente e que atenda a necessidade de seu público-alvo.

Muitos empresários ainda acreditam que para melhorar os resultados da sua empresa é preciso divulgar em um milhão de redes sociais e em todas as mídias que aparecem na sua frente. Alguns também defendem que somente as empresas que têm mais recursos financeiros conseguem se manter no mercado e que não é possível concorrer com as grandes.

Só que não é bem assim. Qualquer empresa pode conquistar um mercado, quando se propõe a fazer um planejamento de marketing criativo, eficiente e que atenda a necessidade de seu público-alvo.

Nesse artigo pretendemos compartilhar alguns dos conceitos básicos da Gestão de Marketing que fazemos para os nossos clientes aqui da Artwork Criação. 

1. Pesquisa de mercado

Como sempre, na vida, a primeira coisa a fazer é estudar. É de extrema importância conhecer bem o mercado em que a empresa está inserida. Com uma boa pesquisa é possível mapear informações de mercado e público-alvo que proporcionam diversos insights para comunicação com o nicho selecionado. 

2 – Definição de objetivos e metas

Além disso, ao elaborar um planejamento de marketing, é preciso estabelecer objetivos e metas tangíveis que alinhem o que é esperado, o mínimo e o case de sucesso.

3 – Definição de ações 

Aqui entramos com o nosso plano de ação, buscamos definir como alcançaremos as metas propostas, através de um passo a passo detalhado e um cronograma com prazos em cada etapa. 

4 – Monitoramento 

Acompanhar se as ações estão sendo realizadas da maneira correta é outra etapa muito importante na concepção de seu planejamento de marketing. Realizar esse controle permite avaliar se os objetivos estão sendo atingidos e, se necessário, ajustar as abordagens para melhorar os resultados. 

Vale a pena destacar que esse acompanhamento deve levar em consideração diferentes tipos de indicadores para medir a eficácia das estratégias. Os indicadores podem variar de acordo com o seu objetivo.

A Gestão de Marketing é um trabalho que exige muito estudo e dedicação, e é um ciclo que se repete constantemente, mas mesmo que você não seja um especialista, você pode fazer o básico no seu dia a dia e otimizar os resultados da sua empresa com esses pequenos conceitos. 

E, quando você estiver pronto, fale com a gente para ampliar e otimizar o seu resultado. Somos uma equipe de criativos, atuando no mercado desde 2010.

Para saber mais sobre nossos serviços deixe um comentário ou nos chama nos Whatsapp: (19) 99635 6185

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Como não errar nas redes sociais

10 dicas de como aumentar os resultados reais da sua empresa por meio das redes sociais.

Se tem uma coisa que praticamente toda empresa tem é um perfil em pelo menos uma rede social, pode até se dizer que hoje em dia criar uma conta no instagram é praticamente o primeiro passo para se abrir uma empresa. Mas e depois? 

Pensando em te ajudar nessa jornada, separamos dicas importantes pra te ajudar nessa empreitada, o primeiro passo:

1. Defina um objetivo

Porque você está abrindo uma conta no instagram?

Não, vender mais não é um objetivo, todo mundo quer vender mais, seja o cara com megafone no centro da cidade ou a Coca Cola com o comercial de Natal.

Então como definir um objetivo? Pense em responder às seguintes perguntas, porque você está abrindo uma conta no instagram? No que isso pode te ajudar? 

Um bom exemplo de objetivo de comunicação de redes sociais seria algo mais ou menos assim: 

Criar um canal de vendas onde o público-alvo __________ possa conhecer os seguintes produtos ou serviços: ____________, além de criar um relacionamento com potenciais clientes, nos apresentando como uma empresa _________.

2. Faça um Planejamento

Outro grande erro das pequenas empresas é não ter um planejamento claro do que irá fazer. E quando eu falo em planejamento eu não estou falando apenas de ter um calendário com conteúdo, horário e quantidade de posts. Essas decisões são importantes mas não são a parte mais importante. Você se lembra do primeiro passo? Ter um objetivo claro em cada categoria de post é decisivo no seu resultado. Infelizmente, jogar todo o seu conteúdo ali e rezar para o melhor não tem se mostrado a melhor estratégia no mercado. Então sempre pensar, porque estou fazendo este post e como ele irá me trazer resultados.

3. Falar, falar, falar… e não escutar

Gente, olha o nome do título: Redes Sociais

O que são redes sociais? São canais onde empresas e pessoas podem socializar, conversar. E por mais que isso represente uma ótima oportunidade para sua empresa divulgar todos os seus serviços e produtos, é também um canal onde o seu cliente em potencial tem voz para te dizer o que ele espera da sua empresa. 

4. Não aceitar comentários negativos

Ai que cliente chato, só reclama! Como o objetivo da Artwork é trazer resultados reais, nós estamos sempre bem atualizados com o dia a dia de nossos clientes. Desde a análise real das vendas ao relacionamento que o atendente do caixa tem com o cliente. E é praticamente unânime, nenhum deles gosta de receber reclamação. Já a gente? A gente adora! Reclamações são uma fonte de oportunidades, é a forma mais clara que uma empresa tem para saber o que fazer para vender mais. 

Quer aumentar as suas vendas? Analise seus comentários negativos!

5. Falar X, Fazer Y

Outro grande problema dentro de empresas é a falta de alinhamento entre as diferentes formas de comunicação, isso pode gerar vários desentendimentos entre os clientes e até experiências negativas, por isso conversas alinhadas, planejamento incluso, e claro, a identidade visual alinhado entre todos os canais, é muito necessário. Imagina que chato, Seu instagram todo brincalhão, seu site uma seriedade? Na sua rede social você é legal e o atendente do caixa é mau educado? Probleminhas né.

6. Fazer por fazer

Além de reforçar os pontos de cima, você fazer um post sem entender o real motivo dele é um desperdício de tempo. Entender a razão do que te leva a fazer aquele post, te ajuda a falar a linguagem do seu cliente, no ambiente do seu cliente e na hora que seu cliente está querendo ouvir. Se não você arrisca ter um baita trabalhão criando um conteúdo legal, pra quem nunca vai gastar um centavo com a sua marca

7. Repetir conteúdo dos outros

Não estou falando mal das trends gente, mesmo porque se não fosse coisa boa não virava trend. Na verdade fazer é até um ótimo conteúdo para entrar no seu planejamento. O problema é quando você faz sem entender o que essa ação traz de valor para você e seu cliente, ou pior, quando todo o seu conteúdo é igualzinho aos outros mil perfis que o seu cliente está seguindo.

8. Focar apenas em ganhar seguidores

Você lembra do primeiro passo? Vender mais é um objetivo muito amplo para colocar como objetivo das redes sociais, mas ele é o objetivo final de todas as ações da sua empresa. Então me responda, como que ganhar seguidores vai fazer a sua empresa ganhar mais dinheiro? A única forma dessa resposta ser positiva é se esses seguidores forem também clientes em potencial, e não apenas números.

9. Esquecer quem é o seu cliente

É engraçado, mas é um dos erros mais comuns que a gente vê por aí. Vender um produto que toda empresa quer, além de você tem mais um monte de empresa vendendo exatamente a mesma coisa que você. Então me responda, que valor você traz para seu cliente? Porque o seu cliente vai comprar com você e não com seu concorrente. 

Conhecer o seu cliente é o passo mais importante para uma comunicação pessoal e relevante

10. Não medir resultados

Sua empresa conseguiu pensar em tudo até aqui, fez posts maravilhosos, seus clientes estão felizes, suas vendas aumentaram. Tudo lindo. Mas me responda, você sabe me dizer exatamente porque elas aumentaram? Quanto aumentaram? Você bateu as suas metas? Pera, tinha que ter meta? Sempre!

Medir os resultados das ações te ajuda a descartar o que não dá resultado, além de oportunidades de investimento para crescimento. 

Planejamento, Consistência e Análise, no final tudo se resume a isso, e se você manter essas dicas sempre em mente, sua marca tem muito mais chances de prosperar em um mercado que fica cada vez mais competidor, mas não se engane, o trabalho duro quem vai fazer é você, infelizmente não existe fórmula mágica.

Uma opção? Você se concentra em fazer o seu produto ou serviço de forma excelente enquanto uma agência de publicidade, como a Artwork Criação, que tem muita experiência e conhecimento real da área cuidam da sua comunicação da sua marca! 

Ficou alguma dúvida? 

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3 razões para sua empresa se posicionar bem nas redes sociais 

“Quem não é visto, não é notado”

Como já dizia o ditado popular, é preciso se expor para ter presença. E isso não é diferente com a divulgação de marcas e produtos, se sua empresa não é vista, se seus cliente não veem seus produtos e serviços, ela não será lembrada.

Com as Redes Sociais sendo parte do dia a dia de quase toda população mundial, ela se torna, também, um dos principais meios de comunicação e mídia da sua empresa com o seu público-alvo. Segundo pesquisas, mais de 1 bilhão de pessoas utilizam as redes sociais e os brasileiros estão no grupo dos que mais acessam as mídias. Com todo esse poder de influência, não basta apenas ter um perfil no facebook ou instagram, é preciso que o conteúdo seja coerente, de qualidade e que traga resultados positivos para sua empresa, e benefícios para o seu público-alvo.

Por isso trazemos no artigo de hoje 3 razões para sua empresa se posicionar bem nas redes sociais: 

1. Promove uma boa reputação para a sua marca. 

O desejo de dar opiniões sobre produtos e serviços é citado por 68% dos usuários de redes sociais, segundo pesquisa da Nielsen, provedora global de informações e insights sobre consumidores. 

Por isso, construir uma imagem dos seus produtos e serviços alinhados aos objetivos da marca e abrir um canal de comunicação para que os usuários tenham acesso a avaliações, descrição dos produtos e links de direcionamento eleva a credibilidade de uma empresa.

2. Ajuda a entender como o público em geral enxerga a sua marca e produtos

Ter conhecimento sobre o que os consumidores pensam dos seus produtos e serviços traz uma grande vantagem, já que através dos dados e métricas obtidas das redes, podemos medir facilmente o que está tendo ou não retorno, otimizando o investimento da empresa e transformar o que não traz resultado.

3. Traz um bom relacionamento com o cliente

Ter um bom canal de comunicação e interação com o consumidor se tornou imprescindível na experiência dos usuários. É importante que esta ação de comunicação e marketing garanta fácil acesso ao consumidor na resolução de problemas e que o atendimento seja rápido e eficiente, para que suas vendas aumentem.

Legal, mas e por onde começar? 

Um bom Gerenciamento de Marketing criado por profissionais da área pode trazer um conteúdo de qualidade que contemple os interesses dos seus clientes e te ajude nessa missão com as mídias sociais. 

Uma boa opção é contratar uma empresa que faça essa gestão para que você possa se concentrar na qualidade do seu produto. 

Envie uma mensagem pra gente e agenda uma reunião pra definir o melhor para a sua empresa

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Porque sua empresa deve ter um site?

Credibilidade, visibilidade e funcionalidade são apenas alguns dos benefícios que um site traz para sua empresa


Nem precisamos começar esse artigo dizendo o quanto a internet esta presente na vida das pessoas né?! E se sua empresa vende pra pessoas, estar presente na vida delas é uma necessidade para qualquer empresa que queira crescer. 

E com toda essa presença online das marcas, inclusive dos seus concorrentes, as informações apresentadas online e de fácil acesso mudaram o modo como as pessoas decidem suas compras e como veem o posicionamento de uma marca. E, enquanto antes a vitrine era o que chamava a atenção e posicionava sua marca, hoje o site faz esse papel

E os benefícios de se ter um site vão muito além disso:

1. Presença nos buscadores:

Sabe aquele ditado: Quem não é visto não é lembrado?

Pois bem, sua empresa pode oferecer um super produto e o melhor atendimento de mercado, mas se as pessoas não a encontram, fica difícil alcançar os objetivos. Ao ter um site de qualidade e com uma estrutura feita voltada para otimizar o resultado nas buscas, como o Google, o seu site tem maior chance de se destacar entre seus concorrentes e o seu produto alcançar o público-alvo com maior chance de compras

2. Comunicação com o público

Além de trazer novos clientes, um site também se comunica com os que já conhecem a marca, apresentando informações importantes e outros possíveis produtos que esse cliente pode ter interesse. Além de abrir um canal de comunicação rápido e pratico, como:

– Atendimento ao cliente com chat online 
– Publicar conteúdo e material sobre informações de interesse de seus clientes
– Criar uma central de relacionamento com dúvidas frequentes

3. Credibilidade

Comparando o site com a vitrine de uma loja, credibilidade é um dos maiores benefícios que um site pode trazer para sua empresa. Criar um site de qualidade é o mesmo que investir na estrutura ou loja da sua empresa, porém no mundo online. Imagina você andando em um shopping, você entraria naquela loja com uma vitrine bagunçada e o interior sem design nenhum? Contratar uma empresa de qualidade para fazer o seu site, como a Artwork Criação, é o mesmo que investir na vitrine e na estrutura da sua loja física. 

Pois a questão vai além de se ter um site, é necessário que ele seja acessível e funcional, com uma plataforma otimizada para que os usuários tenham a melhor experiência possível.

4. Aumentar vendas/expandir negócios

Seja qual for o objetivo do seu site, informativo, consultivo ou um e-commerce, o resultado de um site estruturado é aumentar os seus negócios, auxiliando na hora da venda ou realizando a venda diretamente. 

Em um site informativo as pessoas tem de forma rápida e prática informações sobre sua empresa e serviços, facilitando a consulta dos internautas

No caso de um site consultivo, o site pode auxiliar e oferecer informações para que seu cliente finalize a compra, como por exemplo uma área com informações e preços dos produtos.

Já no caso do e-commerce, a venda é um self-service, o cliente, escolhe o que quer comprar e finaliza quando ele estiver mais confortável e a qualquer momento do dia, sem nem ao menos precisar ter uma interação direta com você.

Te convencemos que um site é essencial pra sua empresa?

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Sem criatividade? Confira essas dicas!

“Não há dúvida de que a criatividade é o recurso humano mais importante de todos. Sem criatividade, não haveria progresso e estaríamos para sempre repetindo os mesmos padrões.”
– Edward de Bono

Para entender o potencial da criatividade, basta olharmos ao nosso redor e perceber como tudo à nossa volta foi construído a partir dela. Desde grandes descobertas a belíssimas obras de arte. Nossa sociedade é um resultado da criatividade de alguém.

Como se trata de um processo de mudança, a criatividade pode ser usada para diversos objetivos, como reinventar padrões, estabelecer novas relações, apresentar soluções, enfim, desenvolver ideias novas para solucionar “problemas”. Nessa linha, podemos dizer que o processo criativo tem duas etapas: A criação e o Desenvolvimento da ideia, ou seja, a criatividade está relacionada com criação e ação.

Qualquer um pode ser criativo, mas convenhamos que para ser um gênio nessa área é necessário muito estudo, exercícios e inteligência, afinal não é fácil quebrar padrões e sair da mesmice com autenticidade.

O desenvolvimento dessa qualidade pode impulsionar diferentes âmbitos da vida, seja no trabalho ou na vida pessoal. E para te ajudar a desenvolver essa habilidade, nós separamos algumas dicas para ajudar no seu potencial criativo. Vamos lá?

1. Obstáculos contra a criatividade

Insegurança: o receio de receber críticas é comum a todo ser humano, mas esse mal pode ser desestimulante para a sair da mesmice

Falta de organização: não adianta ter insights criativos sem organizá-los, por isso é importante criar métodos de organizar suas ideias, como colocá-las no papel, numa planilha ou até em um mapa mental

Ficar na zona de conforto: é muito importante procurar referências em diferentes lugares para que ideias inovadoras apareçam, afinal ideias surgem a partir de fontes de inspiração.

2. Como alimentar sua criatividade

Referências: Escutar músicas, ler livros, visitar museus, acompanhar outros artistas ou outros métodos para aumentor o seu repertório, é provavelmente um dos métodos mais essenciais para o desenvolvimento da criatividade


Momento de ócio:
Ser workaholic nem sempre resulta numa alta produtividade. Sim, trabalhar é importante, mas na área criativa, o relaxamento e os momentos de lazer descasam o cérebro e ajudam na criação de ideias

Seja observador:
vivemos em um mundo voltado para o mundo virtual, porém parar alguns momentos para observar as pessoas e o ambiente é crucial para o desenvolvimento da criatividade

Estudar seu comportamento criativo:
Cada pessoa possui um processo de criação diferente, e entender como seu corpo e mente funcionam é imprescindível para construir uma rotina e métodos que impulsionem o seu potencial criativo. Por exemplo, existem pessoas que são mais produtivas no período da manhã e pessoas que apresentam mais insights durante a noite ou em ambientes novos.

“Como foi a imaginação que criou o mundo, ela governa-o.”
– Charles Baudelaire

Ser criativo é uma competência que pode mudar muita coisa, e claro, pra melhor, mas mesmo assim não é um bicho de sete cabeças desenvolver esse potencial. Com os métodos certos, organização e referências bacanas, qualquer pode desenvolver a habilidade de criar.

E você? Alguma dica pra aumentar nossa criatividade?


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Aplicativos gratuitos para te ajudar a organizar o seu dia a dia

As cinco essenciais habilidades empreendedoras para o sucesso são concentração, discernimento, organização, inovação e comunicação.”
Michael Faraday

Manter a organização de uma empresa ou de qualquer âmbito da vida, seja ele pessoal ou coletivo, é imprescindível para alcançar objetivos traçados e obter sucesso. Mas a gente sabe que é mais fácil falar do que fazer, mas não é impossível, e o primeiro passo é ter ferramentas à sua disposição que te ajudem nesse trajeto. E por isso mesmo a gente separou diversas ferramentas que vão te ajudar nessa empreitada

Segue abaixo uma lista com aplicativos de fácil acessibilidade (afinal é só baixar e começar a usar), em sua maioria gratuitos e que vão te auxiliar no gerenciamento das suas tarefas do dia a dia e aumentar a sua produtividade.

E viu, a gente usa todos eles aqui na Artwork Criação, então eles funcionam:

Google Agenda

Essa ferramenta é maravilhosa para além de organizar o seu dia a dia e o seu tempo, você pode organizar os prazos das atividades criando lembretes na agenda, e compartilhando as datas com sua equipe

Google Drive

Para te ajudar no Gerenciamento de Arquivos, o Google oferece o Google Drive. Plataforma de nuvem online onde você pode compartilhar pastas e arquivos entre todos os seus dispositivos e colaboradores

Google Planilha

Aaah aqui na Artwork Criação a gente adora uma planilha. Exvel é vida. Mas pra melhorar ainda mais, o Google tem uma versão gratuita das Planilhas, que você pode usar da maneira que quiser. Lista de tarefas, organização do dia a dia, lista de produtos, o que sua empresa precisar de forma online e edição ao vivo

Trello

Esse aplicativo é perfeito para gerenciar trabalhos em equipes. Tendo a opção de inserir links, informações, checklists, tarefas, entre outras ações, o aplicativo é gratuito e conta com uma edição online para você e seus colaboradores

Gmail

Com a opção de criar pastas e caixas de entrada, o Gmail é a melhor forma de organizar a comunicação entre a sua empresa e os seus clientes

Mega Drive

O Mega Drive cumpre perfeitamente a função de armazenar arquivos pesados na nuvem sem ocupar a memória do seu computador

Google Keep e Google Tarefas

Já o Google Keep e Google Tarefas pode te ajudar a fazer a lista de tarefas do dia a dia, ou a lista de tarefas de ações específicas

Facebook Business 

Organizar e programar as postagens da sua empresa

Esses e outros aplicativos tem o objetivo de nos ajudar a gerenciar as tarefas da empresa, melhorando a utilização do nosso tempo e consequentemente aumentando nossa produtividade, além de não cair no buraco da procrastinação.

Viu como não é difícil se organizar através de ferramentas que estão ao seu alcance? A gente já usa esses aplicativos aqui! 
Conta pra gente se você já usa algum aplicativo de gerenciamento de tarefas ou se tem alguma pra indicar!

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Como ter reuniões mais produtivas

Era uma reunião, mas poderia ter sido um email!

Embora engraçada, essa frase é um alerta para muitas empresas. Especialmente porque muitas vezes ignoramos o valor do tempo, tanto nosso quanto dos nossos colaboradores.

Imagine uma reunião com toda a equipe da sua empresa onde só uma pauta é revisada, ou só uma parte do seu time ouvida. Além de ter diversas pautas ignoradas por causa do tempo, acaba que muitos colaboradores poderiam estar utilizando o tempo produzindo.

Mas eliminar as reuniões completamente não é a solução e pode causar mais mal do que bem. Reuniões são importantes dentro do gerenciamento de uma empresa.

Mas e ai? Qual seria a melhor solução?

Abaixo, nós separamos algumas dicas de como nós organizamos a nossa agenda. Confira:

Reunião, Apresentação ou Informe?

Definir o tipo de reunião à ser feita ajuda à equipe a se preparar para a mesma, e otimiza o tempo de todos ali, pois cada um sabe qual será o seu papel. A reunião é uma conversa, onde os participantes discutem e tomam decisões juntos. Uma apresentação pode ser feita no estágio final de um projeto, ou na apresentação de uma ideia. Já o informe, alguém fala os outros escutam.

Defina o Assunto

Nada de reunião para abordar temas gerais, reuniões sem pauta acabam durando muito mais do que o tempo necessário e muitas vezes criam mais dúvidas do que respostas. Defina exatamente o assunto da reunião, o que precisa ser dito, discutido e decidido.

Defina os tópicos

Faça uma lista com todos os tópicos que precisam ser abordados, e as duvidas que precisam ser esclarecidas. Não sobrou assunto para conversar fora da lista? Talvez essa reunião possa ser um email

Quem vai estar presente?

Com o assunto e a lista feitos, você consegue filtrar exatamente quem é relevante para essa reunião. É muito mais produtivo fazer diversas reuniões com integrantes relevantes e que trazem resultado, do que uma só com todas as pessoas presentes e nenhum resultado

Defina uma duração

20 minutos? 30 minutos? 5 tópico pra uma hora? Com a pauta definida e a equipe presente selecionada, é necessário, além de exigir pontualidade, estabelecer um tempo de duração. Dessa forma a produtividade aumenta e à reunião flui

Estabeleça um ambiente amigável

O principal objetivo de uma reunião é tomar decisões ou direcionamentos em equipe, ou seja, todos ali presentes precisam participar, e é o papel do líder da reunião dar voz à todos da equipe e fomentar um debate produtivo. Veja bem, a decisão precisa ser tomada em conjunto, então tente não dizer não às ideias logo de cara, isso pode gerar um ambiente hostil.

Faça anotações

Essa é auto explicativa, né?! Anote ideias, comentários, observações, tudo.
As vezes uma ideia que surgiu ali pode não ser aplicada ao momento, mas num futuro ou em projeto diferente ela pode ser exatamente o que você busca

E o mais importante, respeite a cultura da sua empresa.
Cada negócio funciona de uma forma diferente, com pessoas e equipes diferentes. Entender e respeitar essa cultura é a melhor forma de ter, não apenas reuniões, mais trabalhos e projetos feitos com muito mais produtividade e qualidade.

Por sinal, conta pra gente como é feita às reuniões na sua empresa, ou manda alguma dica pra gente!

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Como planejar uma campanha

Teve uma ideia sensacional e quer criar uma Campanha de Publicidade mas não sabe como começar?

Uma das bases de qualquer agencia de publicidade é ter ideias. O primeiro passo é uma boa equipe criativa com um bom ambiente de trabalho. Essa junção é perfeita para o nascimento daquela ideia sensacional que vai valorizar a sua marcar e impulsionar os seus negócios. E a gente confessa, aqui na Artwork, assim que a gente tem uma ideia sensacional, nós começamos a mentalizar todos os prêmios que a gente vai ganhar, de como a gente é genial por ter pensado nela e por ai vai.

Mas e agora? Como fazer para que essa ideia seja executada de forma estratégica e alcance os resultados esperados?

Um bom planejamento é obrigatório nessa parte. Além de te dar um norte claro sobre como essa ideia vai te ajudar à alcançar seus objetivo, ele te ajuda na detecção de erros que surgem na concepção das campanhas publicitárias. Evitando assim estragar grandes ideias por causa de erros nas execuções. Aqui nós separamos algumas dicas essenciais pra fazer esse planejamento. Bora?

1. Listas, o melhor amigo do planejamento

Pra começar, faça listas de tudo que você vai precisar, como informação, material, equipe envolvida e outros itens necessários

2. Defina metas

O que você quer alcançar com essa ideia? O objetivo da campanha, o que sua empresa pretende alcançar, se é uma campanha de apelo institucional ou se o foco é totalmente em vendas. A meta é essencial pra qualquer campanha

3. Defina seu público alvo

A não ser que você tenha muito dinheiro, mirar em todos os grupos vai fazer com que sua campanha se torne genérica e não fale especificamente com ninguém. Então pesquise, levante dados comprovados e fique longe dos achismos. Assim, sua abordagem é mais efetiva e faz sentido para quem realmente vai te ajudar a alcançar suas metas.

4. Faça um mapa

Coloque no papel as etapas da campanha, da criação à divulgação. Como vai ser o passo a passo de cada caminho que essa ideia vai percorrer até chegar no seu público alvo.

5. Clareza na mensagem

Não adianta fazer uma campanha linda do seu ponto de vista. Se ela não comunica com o público-alvo, se ela não entrega à informação de forma clara e na mesma linguagem que o mesmo, quem sofre é o resultado.

6. Os canais de comunicação importam

Entenda as características de cada veículo; adeque a sua mensagem ao estilo e às funções de cada canal e invista nos meios onde seu público se encontra; não adianta nada ter a melhor campanha do mundo se ela não chaga em quem precisa

Com tudo bem definido é hora de começar a colocar a mão na massa e ir em busca de um resultado incrível!

Gostou do texto? Curte , compartilha e comenta aí.
Até a próxima!


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Os 5 melhores aplicativos para a sua organização e da sua empresa!

Para melhorar ainda mais sua produtividade e alcançar resultados significativos, se organizar é um dos passos mais importantes. E para te ajudar nessa tarefa nós separamos alguns aplicativos de organizações que serão fundamentais para a organização de tempo e demandas da sua empresa, além da sua gestão pessoal.

Bora conferir?

  1. O tão famoso Excel

Esse é um dos nossos favoritos. É uma ótima opção para acompanhamentos, desde controle de estoques até relatórios financeiros. E é muito vantajoso o uso do Excel dentro de uma empresa, pois  além de ser uma ferramenta gratuita, os colaboradores geralmente já tem noções básicas sobre como utilizar o software, e podem fazer aprimoramentos com exercícios rápidos.

Outra ótima vantagem do Excel é que tem muitos vídeos no YouTube com tutoriais sobre como elaborar e realizar as operações.

  1. Trello

A gente também usa esse aqui, o Trello é uma ferramenta de gerenciamento de tarefas que divide as tarefas por cartões e é uma excelente forma de mentalizar o avanço das atividades. Você pode distribuir seus projetos entre blocos da sua escolha, como por exemplo a realizar, fazendo e feito, e tudo sendo compartilhado com toda a equipe. Ainda dentro do aplicativo, você pode adicionar etiquetas, prazos e checklists para acompanhar o progresso da tarefa. 

E o visual é bem fácil e intuitivo

  1. Google Keep

É um aplicativo de checklists e anotações. Além de ser super fácil de usar, ele é personalizável, e permite anexar vários tipos de formatos nas anotações, como fotos e áudios.

  1. Evernote

Esse aqui é um dos favoritos do pessoal de criação. É um app que permite capturar, organizar e sincronizar anotações, fotos e listas com todos os seus dispositivos. Aqui a gente usa bastante como blocos de inspiração!

  1. Pomodoro Timer

Esse app se baseia na técnica de Pomodoro, que é um método para gerenciamento de tempo e aumento da produtividade, ele conta com um temporizador que contabiliza 25 minutos de trabalho intenso para 5 minutos de descanso. Ele é útil para evitar distrações e ajudar na finalização de trabalhos.

E aí, já usa alguns desses?
Aqui a gente usa o Excel, o Trello e o Evernote, e você?


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